COORDINADOR DE TRADE MARKETING
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COORDINADOR DE TRADE MARKETING
- Cantidad Requerida: 1
Modalidad de Contrato
Obra o Servicio - Determinada o Específico
Actividades
Golosinas
Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto
Diseñar y ejecutar estrategias integradas de Mercadeo y Trade Marketing que impulsen la rotación, visibilidad y posicionamiento de las marcas que distribuimos, alineando acciones comerciales con las necesidades del canal tradicional y moderno en todo el país. Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con enfoque práctico/comercial; con una alta capacidad para liderar proyectos y coordinar acciones con equipos interdisciplinarios.
Funciones
-
- Planificar y ejecutar el plan de marketing anual para las marcas del portafolio alineando con los objetivos comerciales de la compañía.
- Diseñar e implementar promociones sell-out, programas de incentivos y estrategias por canal.
- Gestionar campañas de comunicación, lanzamiento de productos y posicionamiento de marca en los diferentes canales de venta.
- Administrar eficazmente el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles para maximizar el retorno de la inversión (ROI) en actividades lideradas por el área.
- Brindar reportes a los proveedores de las líneas a cargo, sobre el avance de las ventas mensuales, inventarios, promociones y gastos por línea.
- Capacitaciones a los diferentes equipos de venta en portafolio, beneficios, argumentos de ventas y entrega de herramientas comerciales.
- Analizar y monitorear todo tipo de acciones del mercado y competencia que afecten el manejo del negocio incluyendo: Chequeo de precios de competencia, productos sustitutos del mercado, tendencias del mercadeo, entre otros.
- Otras tareas relacionadas al puesto, solicitadas por su jefe inmediato
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 20% Oficina:80% Teletrabajo:0%
Número personal "directo" a cargo
Mando Medio: 4
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Técnico
Horario de Trabajo
- Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: de 8:00am a 5:00pm con 1 hora de refrigerio
Experiencia por Tamaño de Empresa
- Intermedia - de 50 a 199 trabajadores
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Marketing | ECONOMÍA | Universitario Bachiller | 4 | |
| Publicidad, Marketing y Medios | ECONOMÍA | Universitario Bachiller | 4 | |
| Administración y Marketing | ECONOMÍA | Universitario Bachiller | 4 | |
| Comercialización | ECONOMÍA | Universitario Bachiller | 4 | |
| Marketing Internacional | ECONOMÍA | Universitario Bachiller | 4 | |
| Marketing Promocional | ADMINISTRACIÓN | Universitario Bachiller | 4 | |
| Administración de Negocios Internacionales | ADMINISTRACIÓN | Universitario Bachiller | 4 | |
| Administración | ADMINISTRACIÓN | Universitario Bachiller | 4 | |
| Mercadotecnia | ADMINISTRACIÓN | Universitario Bachiller | 4 | |
| Ciencias de la Comunicación | ADMINISTRACIÓN | Universitario Bachiller | 4 | |
| Mercadotecnia | ADMINISTRACIÓN | Maestría | 0 | |
| Marketing Promocional | ADMINISTRACIÓN | Maestría | 0 |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| ¿Qué nivel de conocimientos sólidos tiene en los canales; tradicional, Mayoristas, Bodegas, y Autoservicios? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de experiencia tiene combinada entre Mercadeo y Trade Marketing, preferiblemente en consumo masivo o distribución de alimentos/golosinas? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de experiencia tiene en el manejo y gestión de portafolio, lanzamiento y promoción de productos, análisis de márgenes y rentabilidad? | INTERMEDIO |
| ¿Qué nivel de experiencia tiene trabajando con marcas internacionales y/o importadas? | INTERMEDIO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Power BI | BASICO |
| Microsoft Excel | INTERMEDIO |
| Microsoft Office | INTERMEDIO |
| Microsoft Office 365 | INTERMEDIO |
| Idiomas | |
| Inglés | Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Alto |
| Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
| Negociación y Persuasión | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Planificación o Visión de Negocios | Alto |
| Eficacia | Alto |
| Liderazgo de Equipos | Alto |
| Innovación | Alto |
| Dirección de Personas | Alto |
| Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Formar parte de una organización en constante crecimiento, con cobertura nacional
- Régimen general, con ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, bajo contrato
- Atractivo nivel de ingresos
- 14 sueldos al año
- Utilidades de acuerdo a resultados financieros
- Seguro Essalud cubierto al 100%
- Teléfono móvil
Relaciones con Cliente Interno
- Gerencia General
- Gerencia Administrativa y Financiera
- Gerente Comercial,
- Gerencia de Mercadeo,
- Administrador de Ventas,
- Analista de Importaciones,
- Jefatura de Almacén,
- Analista de control de calidad,
- Coordinadora de Tesorería, Recuperos, entre otros.
Relaciones con Cliente Externo
- Proveedores: Nacionales, Internacionales, Publicidad
- Cartera de Clientes - Distribuidores / Clientes Directos
Seguros Médicos Ofrecidos
| Nombre | Porcentaje | Tipo |
|---|---|---|
| ESSALUD | 100.00 | Titular, conyugue e hijos |
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Cubículo o Módulo
Computadora
Portatil
Celular
Sí
Reporta a (Cliente Interno)
Cargo: Gerencia de Mercadeo, Área: MARKETING
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Somos una compañía Peruana fundada en 1981, formada por profesionales expertos con más de 35 años de experiencia en la importación y distribución, especializados en desarrollar líneas de golosinas, confites y chocolates. Nos encontramos innovando constantemente, incorporando líneas y abriendo categorías, ya que nuestro compromiso es el de satisfacer a nuestros clientes con marcas y productos reconocidos a nivel mundial.
Información
-
Lugar de Trabajo
CHORRILLOS, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Alimentos y Bebidas
-
Vigencia Oferta
Del 17/07/2025 al 15/08/2025
-
Personal Requerido
Jefatura
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Tipo de Contrato
Planilla
-
Plazo del Contrato
INDETERMINADO
-
Publicado como
De acuerdo al mercado
-
N° de Sueldos Año
14