REPRESENTANTE DE VENTAS
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REPRESENTANTE DE VENTAS
- Cantidad Requerida: 1
Modalidad de Contrato
Obra o Servicio - Determinada o Específico
Actividades
Transporte de Mercancías Peligrosas (GLP, líquidos) y Venta de Gas Envasado, Fabricación y Comercialización de Productos Químicos, Combustibles y Otros Productos Derivados de los Hidrocarburos
Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto
Responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes mediante la comercialización de resinas poliéster (transparente, maleica, estirenada, alquídica y otras), asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. Deberá identificar oportunidades de negocio, brindar asesoría técnica-comercial sobre los productos, y desarrollar relaciones sostenibles con los clientes. Además, podrá ofrecer productos de otras líneas de negocio complementarias, manteniendo como prioridad la promoción y venta de productos químicos
Juicio y complejidad
Identificar posibles clientes, coordinar reuniones y/o pruebas de nuestros productos.
Dimensiones e impacto
No especificado
Funciones
-
- Prospección y Desarrollo Comercial
- Identificar y captar nuevos clientes a nivel nacional, ampliando la cobertura del mercado para productos químicos y productos complementarios.
- Gestión Comercial y Operativa
Ejecutar las coordinaciones necesarias para la comercialización y despacho de productos, en cumplimiento con las políticas comerciales y metas de ventas establecidas por ESG.
- Seguimiento y Atención al Cliente
- Garantizar una atención oportuna y eficiente a su cartera de clientes, asegurando la satisfacción del cliente y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles
- Gestión de Información y Reportes
- Elaborar reportes periódicos que evidencien el desarrollo de sus actividades y el cumplimiento de los objetivos de venta.
- Gestión Administrativa y de Cobranzas
- Realizar el seguimiento documentario y gestionar eficientemente la cobranza de las cuentas manejadas o asignadas, velando por la salud financiera de su cartera
- Análisis de Mercado y Retroalimentación
- Brindar retroalimentación constante al Jefe Comercial sobre cambios en el mercado, incluyendo novedades de productos, movimientos de la competencia, precios y condiciones comerciales.
- Presentación de Resultados
- Presentar avances de gestión y resultados comerciales en las reuniones periódicas establecidas por el Jefe Comercial, proponiendo acciones de mejora continua.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 80% Oficina:20% Teletrabajo:0%
Número personal "directo" a cargo
Mando Medio: 0
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Secundaria Completa
Horario de Trabajo
- Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes y Sábado hasta las 13:00 horas - Horas: De Lunes a Viernes de 7:30am - 5:30pm y sabados de 8:15am - 12:30pm
Transporte
- Automóvil / Motocicleta
Experiencia por Tamaño de Empresa
- Intermedia - de 50 a 199 trabajadores
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Comercialización | ECONOMÍA | Técnico | 5 | |
| Marketing y Ventas | ECONOMÍA | Técnico | 5 | |
| Marketing Promocional | ECONOMÍA | Técnico | 5 | |
| Administración | ECONOMÍA | Técnico | 5 | |
| Administración Bancaria y Financiera | ECONOMÍA | Técnico | 5 | |
| Publicidad, Marketing y Medios | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 5 | |
| Administración y Finanzas | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 5 | |
| Mercadotecnia | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 5 |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| ¿Que nivel de experiencia y conocimientos tiene para garantizar una atención oportuna y eficiente a su cartera de clientes, asegurando la satisfacción del cliente y el fortalecimiento de relaciones? | INTERMEDIO |
| ¿Qué nivel de experiencia y conocimientos tiene en ejecutar las coordinaciones necesarias para la comercialización y despacho de productos, en cumplimiento con las políticas comerciales y metas de ventas establecidas? | INTERMEDIO |
| ¿Qué nivel de experiencia y conocimientos tiene en garantizar una atención oportuna y eficiente a su cartera de clientes, asegurando la satisfacción del cliente y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles? | INTERMEDIO |
| ¿Qué nivel de experiencia y conocimientos tiene en elaborar reportes periódicos que evidencien el desarrollo de sus actividades y el cumplimiento de los objetivos de venta? | INTERMEDIO |
| ¿Qué nivel de experiencia y conocimientos tiene en realizar el seguimiento documentario y gestionar eficientemente la cobranza de las cuentas manejadas o asignadas, velando por la salud financiera de su cartera? | INTERMEDIO |
| ¿Qué nivel de experiencia y conocimientos tiene en brindar retroalimentación constante al Jefe Comercial sobre cambios en el mercado, incluyendo novedades de productos, movimientos de la competencia, precios y condiciones comerciales? | INTERMEDIO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Excel | INTERMEDIO |
| Microsoft Office | INTERMEDIO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Alto |
| Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Negociación y Persuasión | Alto |
| Planificación o Visión de Negocios | Medio Alto |
| Toma de Decisiones | Medio |
| Eficacia | Alto |
| Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Ingreso a planilla bajo régimen general desde el primer día, con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, ESSALUD, asignación familiar — de corresponder, y utilidades).
- Afiliación a EPS para el trabajador titular, cubierta por la empresa.
- Pagos quincenales puntuales.
- Cursos de capacitación constante.
- Pago de gasolina mediante vales de combustible para visitas a clientes en Lima.
- Cobertura de pasajes, estadía y viáticos para viajes a provincias, solo en caso de atención a clientes en esas zonas.
Relaciones con Cliente Interno
- Jefe Comercial
- Jefe de Operaciones
- Jefe de Administración
- Jefe de Recursos Humanos
Relaciones con Cliente Externo
- Cartera de Clientes
Seguros Médicos Ofrecidos
| Nombre | Porcentaje | Tipo |
|---|---|---|
| ESSALUD | 100.00 | Titular, conyugue e hijos |
| EPS | 100.00 | Titular |
| SCTR | 100.00 | Titular |
| VIDA LEY | 100.00 | Titular |
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Cubículo o Módulo
Computadora
Portatil
Celular
Sí
Reporta a (Cliente Interno)
Cargo: Jefe Comercial, Área: COMERCIAL
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Nuestro cliente, Envasadora San Gabriel es una empresa de capitales 100% nacionales, fundada en 1996, dedicada a la distribución y comercialización de hidrocarburos, y otros Productos Derivados de los Hidrocarburos, así como a la fabricación y comercialización de productos químicos como; Solventes: 1 y 3 de Petroperu, Solvesso 100, Productos químicos (secantes), Resinas Poliester, Alquídicas, Maleicas, transparente, etc., manteniendo altos estándares de calidad en los productos y servicios que comercializa.
Información
-
Lugar de Trabajo
MIRAFLORES, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Transporte y Logística
-
Vigencia Oferta
Del 4/06/2025 al 30/06/2025
-
Personal Requerido
Operativo o Técnico
-
Motivo de contratación
Puesto Nuevo
Beneficios
-
Tipo de Contrato
Planilla
-
Publicado como
De acuerdo al mercado
-
N° de Sueldos Año
14