No especificado

• • Planificación y Supervisión de Abastecimiento: Planificar, coordinar y supervisar el adecuado abastecimiento de los productos que comercializa la empresa, de acuerdo con las condiciones comerciales detalladas en los pedidos.
  • Coordinación de Compras: Coordinar las compras de productos en conjunto con el Jefe Comercial para asegurar que los inventarios estén alineados con las necesidades comerciales.
  • Programación de Despachos: Programar la distribución de despachos según los Pedidos de Venta aprobados, y reportar cualquier incidencia, reclamo o inconveniente al Vendedor y al Jefe Comercial.
  • Mantenimiento Preventivo de Unidades: Planificar las actividades de mantenimiento preventivo de las unidades de distribución y montacargas, generando los registros necesarios para asegurar la continuidad operativa.
  • Presupuesto de Reparación y Mantenimiento Correctivo: En caso de fallas en las unidades de distribución o montacargas, proponer presupuestos de reparación a la Gerencia General y generar los registros necesarios para las operaciones correctivas.
  • Control de Documentación de Unidades: Verificar periódicamente el estado técnico y documental de las unidades de distribución para cumplir con los requisitos legales y de los clientes, evitando problemas en los despachos.
  • Actualización de Permisos Documentarios: Programar la actualización de los permisos documentarios que requieren las unidades para trasladarse en el territorio nacional, cumpliendo con la normativa legal y las exigencias de los clientes.
  • Control de elementos de Despacho: Efectuar pruebas volumétricas en forma semanal a los contómetros de las unidades y de planta, así como verificar que los contómetros no hayan sufrido adulteraciones.
  • Supervisión Administrativa: Supervisar el funcionamiento administrativo de la planta para asegurar el cumplimiento de los estándares y compromisos de la empresa.
  • Capacitación del Personal: Apoyar la capacitación del personal según las necesidades identificadas por el área de Recursos Humanos, asegurando que el equipo esté bien preparado para cumplir con sus responsabilidades.
  • Implementación de Procedimientos y Políticas: Desarrollar e implementar procedimientos, indicadores, estrategias, normas y políticas para asegurar el correcto desarrollo de las actividades en la planta, tanto en términos operativos, administrativos como de seguridad.
  • Informes Ejecutivos: Elaborar informes ejecutivos sobre la operación de la planta, cuando lo requiera la gerencia o las entidades fiscalizadoras, para cumplir con los requerimientos de manera oportuna.
  • Multas y Papeletas de Tránsito: Responsable de la revisión de papeletas de tránsito generadas a las unidades vehiculares de ESG; así como la identificación de los responsables.
  • Extintores unidades: Responsable de la verificación mensual y mantenimiento de los mismos.
  • Botiquines: Responsable de todos los botiquines ubicados en la sede que labora.

Campo/Planta: 40% Oficina:60% Teletrabajo:0%

Mando Medio: 3 Operativo: 27